【期刊信息】

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刊名:河北广播电视大学学报
主办:河北广播电视大学
主管:河北省教育厅
ISSN:1008-469X
CN:13-1250/G4
影响因子:0.206667
被引频次:8070
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中国人文社会科学核心期刊(2018);期刊分类:大学学报

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抚州广播电视大学教师队伍建设问题研究

来源:河北广播电视大学学报 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2020-08-03

作者:网站采编

关键词:

【摘要】周旺(1974~),男,江西临川人;抚州广播电视大学助教;研究方向:教育管理 胡小红(1975~),女,江西抚州人;中共抚州市委党校副教授,硕士;研究方向:管理与信息技术 一、抚州广
周旺(1974~),男,江西临川人;抚州广播电视大学助教;研究方向:教育管理 胡小红(1975~),女,江西抚州人;中共抚州市委党校副教授,硕士;研究方向:管理与信息技术 一、抚州广播电视大学教师队伍建设存在的问题 抚州广播电视大学经过多年的发展,学校的生源规模得以扩大,远程开放教育的理念逐步得到了广大教职员工的认同,并在实践中予以探索和创新,教师队伍建设有所进步,取得了一些教学成果,但是也存在的一些问题。 (一)教师队伍建设理念滞后。学校虽重视教师队伍的建设,但建设理念并未跟上飞速发展的形势。学校尊重教师,祟尚尊师重教。深知教师是传道、授业、解惑的,教师的主要工作、崇高使命,就是备好课、讲好课,讲课生动形象,浅显易懂,学生爱听,乐听,听得懂,记得住,理解得了,将教学工作,教学效果作为衡量教师优秀与否的唯一标准,这是有失偏颇的。 (二)教师队伍结构不太合理。学校目前尚未组成一支老、中、青合理搭配的优秀教师团队。从年龄看,55岁以上的5人,45~54岁的9人,35岁至44岁的4人,35岁以下的没有,有青黄不接的迹象。从学历看,本科毕业的18人,研究生学历和博士生学历空缺。学校教师全部是普通高校毕业的,全都是专任教师,缺乏从生产第一线调入的“双师型”教师,兼职教师聘请制度还不够完善。 (三)教师队伍的专业能力不足。电大教师从总体来说是不错的,不乏精兵强将,而以高标准要求,在专业能力方面则并非游刃有余,具体表现在如下三个方面:一是电大教师大多是普通高校分配来的,由学校走上讲台,缺少实践锻炼,没有实战经验,任教应用性实践性较强的课程则明显感到能力不足。二是电大开设的课程多,专业教师少,因此每个教师要同时担任几门辅导课,有的教师接任的课程,是跨几个学科专业的,有的还是自己求学阶段没有学过的,从某一角度说这是“赶着鸭子上架”,教师必须“现学现卖”,边教边学。 (四)教师队伍管理和运行机制不够健全。学校下设机构有办公室、综合处、教学教务处、培训处、总务处、财务处、网络处、招生处以及工会、团委等群众组织。从总体来说,学校比较重视教师队伍建设,将其视为学校实现培养目标,培养高质量人才的根本,实现学校可持续发展的关键。教师主要由教学教务处管理,其他如办公室、综合处、工会也都协助管理,这种管理机制及管理模式,有其利,也有其弊,其最大弊病是统一协调性差,如果部门之间没有协调好,就有可能出现“踢皮球”的现象,应该解决的问题得不到妥善及时的解决,就会影响教师的情绪,从而影响学校的教育教学工作。 (五)兼职教师队伍建设和管理困难重重。电大开放远程教育,其突出的特点是招生的专业多,有人文,法学,金融等专业,而每种专业,又要开设公共基础裸,专业基础课及其独具特色自成体系的专业课。因此需要有众多学科的专业教师。虽然有些网络课程的主讲教师由一些资深专家、教授、知名学者担任,但是面授辅导教师则要广播电视大学配备,学校只有30多个在编专任教师,要一一配齐非常困难,学校必须聘用兼职教师。从目前情况看,学校虽已聘请了一些兼职教师,但从客观实际看,远远不够,这个瓶颈务必妥善解决。 二、进一步加强抚州广播电视大学教师队伍建设的建议 (一)建立适应新形势发展的教师队伍理念。随着计算机的更新换代,互联网的建立覆盖,广播电视大学教学形式发生了天翻地覆的变化,开放性的教育教学方兴未艾,充分显示了其独特的魅力和影响力。作为电大的教师应该与时俱进,确立适应新形势的教育理念。教师要教书,要对学生进行伦理道德教育,向学生传授科学文化知识,解答学生的疑难问题,教书仅仅是手段,其目的是育人,通过言传身教,让学生轻松愉快地学习知识,为国家为民族培养有独立人格,正确价值观、世界观的社会主义建设事业的建设者和接班人。鉴于此,电大教师队伍建设应确立现代职业教育理念,夯实专业基础,练好专业技能,提升整体素质,努力使自己成为一专多能的“双师型”教师。 (二)优化教师队伍结构。优化教师队伍结构,包括教师队伍年龄、学历、学科、知识结构等,可从如下三方面入手:一是根据学校的缺编情况,坚持德才兼备,按岗聘用,公开、公正,竞争,择优原则,选聘高校毕业生,补充新鲜血液,解决后续无人之忧。二是继续精心组织以老带新的传帮带活动,通过老教师跟年青教师结对子,一对一、手把手地言传身教,促使靑平教师迅速成长。三是坚持内涵发展,鼓励教师在职学习进修,攻读硕士学位,提升自己学历。督促教师有计划有目的跟班听课,系统学习相关专业课程的专业知识,拓宽自己的知识结构。 (三)不断提高教师队伍的专业能力。学高为师,德高为范,电大教师肩负着教育培养一代社会主义新人的重任。教师要圆满完成任务,达到预期目的,必须不断提升自己的整体素质,提高自己的专业能力。专业能力不是单一的,而是由多种能力组成的,其中最重要的是教学能力。教学

文章来源:《河北广播电视大学学报》 网址: http://www.hbgbdsdxxb.cn/qikandaodu/2020/0803/338.html


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